Про це повідомили в пресслужбі Черкаської ОВА.

Серед запитуваних вакансій:

• 17,6 % – працівники сфери торгівлі та послуг;
• 14 % – робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування машин;
• 12,5 % – кваліфіковані робітники з інструментом;
• 10,9 % – фахівці;
• 8,4 % – професіонали;
• 5,5 % – законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери;
• 4,6 % – технічні службовці;
• 4,6 % – кваліфіковані робітники сільського та лісового господарства, рибальства.

У 50,2 % роботодавці пропонували робітникам зарплату від мінімальної до середньої в області. Дещо менше – 38,1 % мали вакансії із мінімальною заробітною платою. Ще 11,7 % пропонували роботу із зарплатою від середньої в області та вище.

У Черкаському регіоні є окремі пропозиції роботи з порівняно високою заробітною платою, наприклад:

• начальник виробництва – 30 тис. грн;
• представник торгівельний – 30 тис. грн;
• лікар-стоматолог – 30 тис. грн;
• інженер з релейного захисту і електроавтоматики – 31 тис. грн;
• водій автотранспортних засобів – від 30 тис.грн. до 50 тис. грн;
• слюсар з ремонту колісних транспортних засобів – 45 тис. грн;
• інженер – програміст  – 45 тис. грн;
• інженер з комп’ютерних систем – 75 тис. грн.

Нагадаємо, раніше “18000” писав, що в Черкаській області кількість пропозицій роботи зросла на третину.

Знайомся ближче з командою “18000” – підписуйся на інстаграм @18000_team